İşten çıkarma yasağı uzatıldı mı? İşten çıkarma yasağı ne zaman sona eriyor?

09.03.2021 - 19:16 | Son Güncellenme: 09.03.2021 - 19:17

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla Resmi Gazete’de yürürlüğe giren kararlar arasında işten çıkarma yasağına da değinildi. Kovid-19’la mücadele kapsamında uygulanan işten çıkarma yasağı uzatıldı mı? Sosyal medyada ve internette araştırma yapan bireyler, sık sık bu soruyu sorguluyor. Normal takvimde bugün sona erecek olan işten çıkarma yasağı, 17 Mart itibariyle tekrar revize edilecek. Peki, işten çıkarma yasağı ne zaman sona eriyor? İşten çıkarma yasağı uzatıldı mı?

İşten çıkarma yasağı uzatıldı mı? İşten çıkarma yasağı ne zaman sona eriyor?

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imzasıyla yayımlanan Resmi Gazete’de işten çıkarma yasağına da yer verildi. 4857 sayılı İş Kanunu’nun geçici 10. maddesinde yer alan birinci ve ikinci fıkralarındaki sürede değişime gidilmesiyle beraber, internette bu yöndeki araştırmalar sıklaştı. O araştırmalardan bazıları şu şekilde: “İşten çıkarma yasağı uzatıldı mı? İşten çıkarma yasağı ne zaman sonra eriyor?” Kovid-19 kapsamında yapılan değişikliğin sona erip ermeyeceğine ilişkin tartışmalara bugün son nokta konuldu.

İşten çıkarma yasağı uzatıldı mı?

Bugün yayımlanan Resmi Gazete’de işten çıkarma yasağına da değinildi. “İşten çıkarma yasağı uzatıldı mı” tartışmaları devam ederken, Resmi Gazete’de işten çıkarma yasağının 2 ay süreyle uzatıldığı vurgulandı. Buna göre, 17 Mart 2021 tarihinden sonra 2 aylık zaman diliminde işten çıkarma yasağı devam edecek.

İşten çıkarma yasağı ne zaman sona eriyor?

Resmi Gazete’de yayımlanan bilgiler doğrultusunda, işten çıkarma yasağı 2021 Mayıs ayına kadar uzatılmış oldu. Mayıs ayında yayımlanacak Resmi Gazete kararları bağlamında işten çıkarma yasağı tekrar uzatılacak veya sona erecek.

16 Nisan’da 1 yıl olacak

10 Mart 2020 tarihinde Türkiye’de ilk Kovid-19 vakası tespit edilmişti. Bu tarihten yaklaşık 1 ay sonra, İş Kanunu’nda birtakım düzenlemelere gidildi. Geçici 10. madde hazırlandı ve bu maddenin ilk iki fıkrasında işten çıkarma yasağının süresi detaylandırılmıştı. İş yerinin iflas etmesi, iş yerinin tahrip olması gibi durumlar haricinde işten çıkarma yasağı uygun görülmüştü. 16 Nisan 2020 tarihinde yürürlüğe giren bu karar; önümüzdeki 1 ay içerisinde 1 yılı doldurmuş olacak.

Senin için hazırladığımız haberler